Le ministère de l’éducation nationale, de l’alphabétisation et de la promotion des langues, a ordonné à ses directions régionales de transmettre les listes des enseignants contractuels admis à faire valoir leur droit à la retraite au plus tard le 24 septembre 2025.  Selon le courrier destiné aux directeurs régionaux de l’éducation nationale, les enseignants contractuels âgés de soixante (64) ans et plus sont concernés par cette décision.

Le courrier indique que les listes doivent être accompagnées des références des périodes d’activités auxquelles se rapportent les arriérés de cotisation à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Le ministère de l’éducation nationale transmettra à son tour ces listes au ministère de la fonction, du travail et de l’emploi pour la suite de la procédure au terme de laquelle chaque contractuel retraité sera mis dans ses droits.

Instituée en 2004 à la place du volontariat, la contractualisation dans le système éducatif nigérien, a permis à l’Etat de satisfaire les besoins en personnel enseignant à moindre coût. Et depuis son institution, ils très nombreux, les contractuels qui n’ont pu accéder à la fonction publique. Cette première vague de départ à la retraite concerne les plus anciens de ces contractuels dont certains ont dépassé 20 ans à servir la nation.

Selon l’article 309 du décret No 2008- 244/PTN/MDP/T du 31 juillet 2008, l’âge limite de la contractualisation est fixé à soixante-quatre (64) ans. Après quatre (4) ans de contrat, il devient à durée indéterminée. Mais pour déterminer l’ancienneté du service de l’agent contractuel on tient de date de signature du premier contrat.

La demande de transmission des listes de la première vague de retraite des enseignants contractuels intervient à quelques jours de la rentrée académique 2025-2026. Le gouvernement doit prendre des dispositions pour pourvoir aux postes vacants et satisfaire le besoin en personnel enseignant.

Hama Adamou